الأشموني يترأس لجان إختبار تجديد شغل وظائف قيادية بالديوان العام ومديرية الشؤون الصحية
كتبت/ نرمين الجمل
أكد المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، أن معايير تجديد شغل الوظائف القيادية تتضمن التعرف على الإمكانيات البشرية للمتقدم لشغل الوظيفة، ومدى قدرته على تقديم الأفضل لتحسين منظومة العمل وضبط الأداء.
بالإضافة إلى، إختبار السمات الشخصية ومهارات الإتصال وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة إتخاذ القرار.
أوضح محافظ الشرقية أن، اختبارات تجديد شغل الوظائف القيادية بجميع قطاعات العمل، تأتي تفعيلا لخطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري والإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتفعيلاً لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي.
جاء ذلك، خلال ترأسه لجنتي إختبار تجديد شغل وظيفتي مدير عام الإدارة العامة لشؤون مكتب المحافظ، ومدير عام الإدارة العامة للشئون العلاجية والخدمات المكملة بمديرية الشؤون الصحية.
